Ninguém esperava! Pessimistas e otimistas, fomos todos surpreendidos pela Covid-19 e seus impactos na vida das pessoas e na economia. O cenário é de incerteza: cientistas ainda buscam entender mais sobre vírus e nós ainda estamos aprendendo como nos adaptar a esse novo cenário e nos preparar para uma retomada. É cedo para cravar perspectivas. …
O líder em quarentena: desafios e insights para a liderança Leia mais »
A criatividade não é um talento inato, mas uma habilidade que pode ser desenvolvida ao longo da vida e que tem se tornado cada vez mais importante para profissionais de qualquer área. A capacidade de gerar ideias e de resolver os problemas de forma criativa é fortemente influenciada pelo mindset. Ou seja, pelo nosso modo …
Conhecer e liderar a si mesmo é um caminho árduo e incontornável para o desenvolvimento pessoal e para o exercício da liderança. Não há atalhos a tomar! Podemos buscar um diploma, técnicas ou ferramentas externas para melhorar nossa capacidade de gerenciar pessoas, processos e negócios. Mas nada disso terá efeito se não fizermos um mergulho …
Os 3 As do desenvolvimento pessoal e da liderança Leia mais »
A criatividade com frequência aparece na lista de habilidades mais importantes para os profissionais do nosso tempo. O pensamento criativo é essencial para fazer boas perguntas, buscar novas soluções para os problemas e imaginar novas possibilidades, mercados, produtos e aplicações. A criatividade é um dos componentes que permitem às empresas buscar formas de diferenciação …
Mindset criativo: 10 atitudes que podem expandir a sua criatividade Leia mais »
Quinhentos anos depois de sua morte, o jeito de pensar e de trabalhar de Leonardo da Vinci ainda traz lições para profissionais de qualquer área. Dono de uma mente inquieta e curiosa, tinha interesse pelas mais diferentes áreas e descobria novos sentidos nas cenas mais comuns. Um dia típico de Leonardo da Vinci incluía …
O que podemos aprender com o jeito de pensar de Leonardo da Vinci? Leia mais »
Qual foi a última vez que você aprendeu algo novo? Ou que sentiu aquele frio na barriga ao se lançar a novas experiências e usar habilidades que você acreditava não ter? Quando testou um novo aplicativo, mudou a forma de trabalhar, foi a um lugar novo em que não conhecia nada e ninguém ou …
Lifelong learning: A combinação de campo de treino e playground Leia mais »
Os problemas de comunicação são uma das queixas mais comuns nas empresas. Problemas de relacionamento e dificuldades para implantar um novo processo ou estratégia recebem, com frequência, o mesmo diagnóstico: “falta comunicação!”. Existem várias perguntas importantes que precisam ser feitas às empresas que sofrem dessa dor. Por exemplo, o que é comunicação para elas e …
Pare de achar que tudo é problema de comunicação! Leia mais »
O que é valor para você? Diante dessa pergunta, é provável que você cite coisas como respeito, verdade, família, trabalho e outros princípios com os quais buscamos pautar nossa vida diária. E para as empresas não é diferente: integridade, excelência e responsabilidade social aparecem com frequência na declaração de valores de inúmeras organizações. Gosto, porém, …
Na agenda da liderança, falta tempo para o cliente Leia mais »
A palavra empatia é presença cada vez mais constante nas conversas cotidianas. Uma olhada rápida no Google Trends mostra que, nos últimos cinco anos, as buscas pelo termo “empatia” na internet mais que triplicaram entre os brasileiros. Nos Estados Unidos, a procura pelo assunto também cresceu, mas num ritmo bem menos intenso. As empresas não ficaram …
Mapa de empatia: uma ferramenta poderosa para gerar conexão com o cliente Leia mais »
“Onde os seus talentos encontram as necessidades do mundo, ali está a sua vocação”. Aristóteles
