Sabe aquela história do pato e da galinha? Que o pato (a pata, na verdade!!) bota um ovo bem grande e permanece em silêncio, enquanto a galinha bota um ovo pequenininho e sai por aí chamando a atenção de todo mundo. Esqueça! Essa visão é carregada de preconceito e parte do pressuposto de que o …
Não há liderança sem cuidar da influência, política e marca pessoal Leia mais »
O escritório ficou obsoleto? O home office tornou as pessoas mais produtivas? A quarentena fez muitas empresas e profissionais descobrirem as vantagens do trabalho remoto, uma prática que deve se tornar cada vez mais comum. É sempre bom, porém, ver perspectivas diferentes. E é isso que faz o professor Gianpiero Petriglieri, do INSEAD, em um …
Onde mora o seu trabalho? Porque os escritórios ainda podem ser bons Leia mais »
“Novo normal” é um termo usado com frequência para descrever a nova realidade após a pandemia: mudanças que emergiram como temporárias, mas que podem afetar de modo definitivo o comportamento e o consumo. Particularmente, uso esse termo com ressalvas, especialmente neste momento. Creio que é muito cedo para cravar qual será o novo normal. A …
Entre o “nada mudou” e o “novo normal”, há uma viagem a fazer Leia mais »
A falta de comunicação é uma das queixas mais comuns nas empresas. Mas a comunicação ruim pode ser apenas o sintoma de que algo não está funcionando bem. No vídeo que inaugura o canal da Beehavior no YouTube, a consultora Angela Halat Portugal fala sobre como as queixas em relação à comunicação podem ser um …
Vídeo: 7 razões que podem estar por trás dos problemas de comunicação Leia mais »
O que você prefere: entregar um trabalho no prazo com alguns erros; ou entregar sem erro nenhum, mas fora do prazo? Sei que alternativas tão polarizadas assim dificultam a resposta. Mas é exatamente esse tipo de situação que nos permite falar sobre os valores de cada pessoa e como eles influenciam as suas decisões. Os …
Porque precisamos falar sobre os valores pessoais do executivo Leia mais »
Construir um legado e ser lembrado por tudo que fez pela empresa e pelas pessoas é uma aspiração comum entre as lideranças. Mas construir legado custa caro e poucos estão dispostos a pagar o preço. E o primeiro preço a ser pago pode ser a sua popularidade! A construção de um legado significa, com frequência, …
Construir um legado pode custar a sua popularidade Leia mais »
Ninguém esperava! Pessimistas e otimistas, fomos todos surpreendidos pela Covid-19 e seus impactos na vida das pessoas e na economia. O cenário é de incerteza: cientistas ainda buscam entender mais sobre vírus e nós ainda estamos aprendendo como nos adaptar a esse novo cenário e nos preparar para uma retomada. É cedo para cravar perspectivas. …
O líder em quarentena: desafios e insights para a liderança Leia mais »
Conhecer e liderar a si mesmo é um caminho árduo e incontornável para o desenvolvimento pessoal e para o exercício da liderança. Não há atalhos a tomar! Podemos buscar um diploma, técnicas ou ferramentas externas para melhorar nossa capacidade de gerenciar pessoas, processos e negócios. Mas nada disso terá efeito se não fizermos um mergulho …
Os 3 As do desenvolvimento pessoal e da liderança Leia mais »
Quinhentos anos depois de sua morte, o jeito de pensar e de trabalhar de Leonardo da Vinci ainda traz lições para profissionais de qualquer área. Dono de uma mente inquieta e curiosa, tinha interesse pelas mais diferentes áreas e descobria novos sentidos nas cenas mais comuns. Um dia típico de Leonardo da Vinci incluía …
O que podemos aprender com o jeito de pensar de Leonardo da Vinci? Leia mais »
Qual foi a última vez que você aprendeu algo novo? Ou que sentiu aquele frio na barriga ao se lançar a novas experiências e usar habilidades que você acreditava não ter? Quando testou um novo aplicativo, mudou a forma de trabalhar, foi a um lugar novo em que não conhecia nada e ninguém ou …
Lifelong learning: A combinação de campo de treino e playground Leia mais »
